基金会简介

江门市盈基混凝土发展有限公司

员工互助基金会章程

 

第一章           

第一条    本会全称为江门市盈基混凝土发展有限公司员工互助基金会(以下简称基金会)。                   

第二条           基金会的性质是管理一个由公司拨入启动资金,并由员工每月按收入比例分期投入共同组建的公益性员工互助基金的非盈利组织,服务对象为江门市盈基混凝土发展有限公司(以下简称公司)所有员工。基金会坚持“分期投入、规范管理、解困济难、公开透明”的办会方针。

第三条           基金会的宗旨:关爱会员、互助互济。

第四条           基金会接受公司监事会及全体会员的监督。

第五条           基金会的日常办事机构是秘书处,设在江门市盈基混凝土发展有限公司办公室。

 

第二章        基金来源

第六条           基金会成立初始基金规模5万元,全部由公司董事会拨入。

第七条           每月按照会员收入总额的1%拨入基金,会员拨入基金会的数额每月登记累计。

第八条           基金会可以进行无风险营运赢取利差收入,包括买入国债及银行存款利息收入(严禁买卖有风险的股票、基金及期货合约),所得孳息收入全部归基金会使用。

 

第三章         基金会的互助范围

第九条           互助基金的使用范围为:

9.1    慰问金;

9.2    互助金;

9.3    助学金;

9.4    救助金;

9.5    恩恤金;

9.6    奖励金;

9.7    慈善捐款。

 

第四章        基金使用条件和限额

第十条          基金会可根据员工本人的申请或所在部门的意见按以下标准发放:

10.1   慰问金:会员因病、因伤或符合国家计划生育政策做手术、生育(含会员妻子生育),治疗后在家病休超过三天(含三天);会员父母、子女生病住院,并有县(区)级以上医院病历证明和住院收费发票(复印件),基金会可安排探望并发放慰问金。具体由所在部门向基金会秘书处提出,基金会秘书处根据会员的具体情况给予200元—300元的慰问金:

(一)会员一般患病、受伤或符合国家计划生育政策做手术后在家病休:给予300元的慰问金。

(二)会员因病、因伤需要住院治疗:给予400元的慰问金。

(三)会员患重大疾病、负重伤等需要住院做大手术治疗;或符合国家计划生育政策生育(含会员妻子生育);或会员家庭发生意外事件导致重大经济损失:给予500元的慰问金。

10.2   互助金:会员因重大疾病、因伤住院治疗,由会员自行提出书面申请,办公室审核后向基金会报告,基金会可按照会员住院总费用(凭有效单据)的5%给予5000元以下的互助金。同一种病情或伤情每年只允许申请领取一次互助金。

10.3   助学金:会员子女(指符合当地计划生育政策所生的)经过全国高考考取全日制正规院校(读大专以上),因家庭生活困难欠缺学费,会员家庭人均收入低于当地人均可支配收入指标,可由会员提出书面申请,凭子女的正式录取入学通知书,经办公室审核后,基金会可根据会员的具体情况给予3000元—5000元的助学金。

10.4   救助金:会员或家庭(成员)罹患重大疾病或伤亡、遭受重大意外伤害事故、家庭财产遭受重大损失,会员自己需承担的费用超过10万元以上,由会员或所在部门提出申请,办公室审核后向基金会报告,基金会理事会根据会员的具体情况给予5000元—10000元的救助金。

10.5   恩恤金:会员本人逝世,基金会可按每人5000元的标准一次性向逝世会员的法定继承人发给恩恤金。会员主要家庭成员逝世,由会员本人向基金会申请,基金会可按以下标准发放恩恤金:会员父母和子女逝世,发放恩恤金1000元;配偶逝世,发放恩恤金3000元。会员或亲属凭书面申请和死亡证领取逝世恩恤金。

10.6   奖励金:为树立良好的企业精神和员工个人的优秀品德,倡导救弱扶难、匡扶正气的社会道德观念,对在社会上和公司内突遇非常事件,为匡扶正气、维护国家和公司利益而挺身而出、见义勇为的员工,由本部门写出先进材料上报基金会,并提出奖励建议,基金会理事会办公会议根据事迹的先进程度、事件的影响力和对社会以及公司的贡献大小给予300元—1000元的奖励金。

10.7   慈善捐款:当国家遭受严重地震、台风、雷电、雨雪、水灾、火灾等自然灾难需要企业和员工捐款时,基金会理事会可以基金会的名义直接捐款或发动会员进行慈善捐款。

10.8   如果会员因违法违规而造成伤残或死亡,不发放互助金、救助金和奖励金;如果会员采取弄虚作假、隐瞒欺骗等手段申请互助基金,一经发现调查取证情况属实,除了要求会员全额退还已领取的基金外,基金会还将建议公司对当事人进行严肃处理,情节严重者作出开除处理。

10.9   凡是会员生日,基金会给每位会员发放:1、生日慰问金:50元/人;2、有公司领导亲笔签名的生日贺卡;3、饭堂加餐券:凭券在饭堂免费吃饭一餐,并享受加菜。本条款从2013年3月1日起执行。

 

 

第五章        会员的权利与义务

第十一条   入会:

凡是本公司的在职员工,在试用期满经过所在部门评估考核合格后,在办理转正的同时,填写一份“入会申请表”,经基金会秘书处同意,即成为基金会的会员,公司在次月发放薪金时按会员月收入的1%向基金会缴纳。

第十二条  会员权利:

12.1          会员有选举权和被选举权。

12.2     有权监督本会基金的管理和使用情况,有权向本会提出改进工作意见,对基金会理事会人员的工作质量和服务态度提出批评。

12.3          享受基金会的各种救助和服务。

第十三条 会员义务:

13.1           遵守本会章程,执行本会决议。

13.2      履行交纳基金的义务。

13.3      树立良好的职业道德观念,遵纪守法,文明施工,安全生产,诚实守信。

13.4     会员本人或主要家庭成员发生突发变故需申请紧急援助时,应及时如实向所在部门领导及本会理事会报告,不得弄虚作假。

13.5     积极参加基金会的各项公益活动,积极支持基金会的各项工作。

第十四条 会员退会:

员工离职、逝世即自动退会,退会时其已募集的互助基金不予退还。

 

第六章     组织管理机构

第十五条  基金会组织原则是民主集中制。最高权力机构是会员代表大会。

第十六条   基金会会员代表总数:参照公司总人数的10%比例确定。

第十七条   在会员中享有一定威信,乐意代表会员参与基金会管理事务,能代表会员议事和权益者均可被推荐为会员代表候选人。

第十八条   会员代表候选人可由所在部门推荐或由十名以上会员联名推荐产生,正式会员代表由公司在候选人中以20%的差额经过全体会员民主选举产生,原则上要求各个层次的工作岗位都有会员代表。每届代表任期二年,每年召开一次会员代表大会。如果会员代表在任期内离职或伤亡,不能履行代表职责,由公司按照有关程序重新补选。

第十九条  会员代表大会职权:

19.1         审议并通过基金会的工作方针和任务。

19.2     审议并通过理事会的工作报告和财务决算报告。

19.3     审议并通过修改基金会章程。

19.4     选举和罢免理事会成员。

19.5     决定基金会其它重要事项。

第二十条  理事会是会员代表大会闭会期间的常设执行机构。理事会由七人组成,属于兼职不受薪。理事会设理事长一名、副理事长一名,秘书长一名,理事两名。首届理事会候选人由公司协商推荐,原则上公司领导层、办公室及各部门均有员工代表参加,并经会员代表大会选举产生。从第二届起,理事会成员由上届理事会推荐产生,经会员代表大会选举产生。理事会每半年召开一次,必要时可随时召开。理事会办公会议由理事长、副理事长和秘书长组成。由副理事长负责处理基金会的日常事务。

第二十一条  理事会职责:

21.1         贯彻执行会员代表大会的决议。

21.2         制定重大活动方案。

21.3         组织开展各项工作活动。

21.4         选举理事长、副理事长。

21.5         根据理事长提名,通过秘书长任免决定。

第二十二条  理事长职责:

22.1         负责基金会的全面工作。

22.2     提名秘书长的任免。

22.3     召集和主持理事会。

22.4     检查会员代表大会、理事会决议的落实情况。

22.5     代表基金会签署有关重要文件。

22.6     审批本章程授权予理事长的日常救助款项开支。

22.7     签批理事长办公会议及理事会审议通过的救助款项开支。

 

第七章        基金管理细则

第二十三条  慰问金、互助金、助学金、救助金、恩恤金、奖励金以及慈善捐款等由会员本人或公司提出申请,填写《员工互助基金申请审批表》,按照下列审批权限进行审批,并由理事会秘书处做好登记并执行:

23.1    慰问金、互助金:基金会授权秘书长在本章程规定的范围内审批并直接安排有关人员代表基金会进行慰问。

23.2    助学金、奖励金:基金会理事会办公会议审议通过,由秘书长负责落实与执行。

23.3    恩恤金:基金会授权理事长按实际情况审批支付,由秘书长负责落实与执行。

23.4    救助金、慈善捐款:基金会理事会审议通过,由秘书长负责落实与执行。

第二十四条   基金会在每年4月、7月、10月的20日前,以简报的形式在各单位宣传栏上向全体会员公布每季度收入和支出情况,在次年1月20日前公布去年收入和支出情况,接受全体会员的监督和检查。

第二十五条   本会资金须建立严格的财产管理制度,并委托公司财务部负责按规范管理。每年的基金会决算报告和换届或更换理事长,必须进行财务审计并经理事会审核通过。每年的财务决算必须向全体会员张榜公布,增加透明度和公开性。

 

 

第八章        终止程序及终止后的财产处理

第二十六条  基金会终止动议须经会员代表大会表决通过。

第二十七条  终止后的剩余资金,按投入的各方比例进行全额分配,分配方案需经理事会审核通过。

 

第九章        章程的修改程序

第二十八条  对本会章程的修改,由理事会审议并经由会员代表大会通过。

第二十九条  本章程经会员代表大会表决通过,自2013年3月1日起执行。

第三十条    本章程的解释权属基金会理事会。